ESG企業是什麼？ESG分數、評分標準與6大落實方法一次看！

ESG是什麼？公司如何落實ESG永續發展、提升ESG分數？本文將說明何謂ESG、ESG企業的定義、落實ESG的好處，以及CSR、ESG、SDGs三者差異，並介紹常見ESG評分機構、ESG分數判讀方式與提升ESG分數的方法，最後分享企業如何透過永續管理強化競爭力。

一、何謂 ESG？ESG 永續是什麼？ESG 的介紹與發展

（一）什麼是 ESG？

ESG 是 3 個英文單字的縮寫，分別為：環境保護（Environment）、社會責任（Social）和公司治理（Governance）。

• 環境保護（Environment）：環境保護的意思是企業是否能在經營發展的同時，保護自然資源，包含能源使用管理、廢棄物管理、氣候風險管理、降低污染及減少廢棄物等各種與環境相關的內容。
• 社會責任（Social）：社會責任意思是企業會照顧員工並給予尊重，包括勞工問題、資訊安全、產品責任、利害關係人權益，或是員工健康與安全管理、行銷管理、資安隱私權維護等規範與措施是否完善。
• 公司治理（Governance）：公司治理則代表各種與公司經營相關的議題，像是財務揭露、風險管理、商業道德、供應鏈管理等議題應符合法規且公開透明，可接受社會公評。

ESG 的意思是指企業必須在重視「公司治理」的同時，兼顧「環保永續」與「社會責任」才能獲得市場認同。

（二）ESG 從何而來？ESG 永續發展的起源與發展

ESG 的概念最早起源於西元 2004 年，聯合國提出的《Who Cares Wins》報告書，在報告書提到企業應該將環境保護、社會責任、公司治理 3 項指標納入企業營運的評量標準。不只是企業，投資人在投資時更應評估企業的 ESG 永續發展，期許企業能替社會、環境與經濟帶來正面效益。

聯合國在接下來的 10 年間，陸續提出了更多永續發展相關原則與框架，致力於推廣企業落實 ESG。隨著 ESG 逐漸普及，國際間也開始有許多公司、組織加入這場永續發展運動中，紛紛制定出多種不同的 ESG 報告框架，讓企業可以用來說明對於環境與社會責任實踐的內容，例如 GRI、SASB、TCFD 等都是常見的 ESG 報告框架類型。

（三）ESG 企業是什麼？

ESG 企業指的是在經營過程中，能同時兼顧環境保護、社會責任與公司治理的企業。也就是說，ESG 企業並不是只做公益活動、捐款或響應環保口號，而是將永續發展的概念真正納入日常營運與決策中。例如在環境面向，企業需要關注能源使用、碳排放、廢棄物處理與污染防治；在社會面向，則需重視員工權益、職場安全、客戶隱私與供應鏈責任；在公司治理面向，則要確保財務揭露透明、風險控管完善，並遵守商業道德與相關法規。當企業能將 ESG 作為長期經營策略，而不是短期形象工程，才更有機會成為真正具備永續競爭力的 ESG 企業。
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二、企業永續經營相關名詞：認識 CSR、ESG、SDGs 的差異與關係

（一）CSR（Corporate Social Responsibility）

CSR 意思是「企業社會責任」，在 CSR、ESG、SDGs 3 者中是最早出現的概念，CSR 強調企業不應只追求企業經營與公司利潤，也應考慮社會發展、環境保護等事情，需要對永續發展有所貢獻，希望企業「取之於社會、用之於社會」。

隨著 CSR 的概念普及，各家企業開始定期公開「企業永續報告書」，主動向員工、客戶、供應商與投資人等，揭露企業相關資訊與永續發展的社會公益行為。

（二）SDGs（Sustainable Development Goals）

SDGs 中文是「聯合國永續發展目標」，是西元 2015 年時由聯合國提出的 17 個永續發展目標，共 169 個細項、230 項指標，將「永續發展」擴大為國家、團體組織與每個人民的責任，不只侷限於企業身上。

SDGs 制定的 17 項目標包含：

1. 終結貧窮
2. 消除飢餓
3. 健康與福祉
4. 優質教育
5. 性別平權
6. 淨水及衛生
7. 可負擔的潔淨能源
8. 合適的工作及經濟成長
9. 工業化、創新及基礎建設
10. 減少不平等
11. 永續城鄉
12. 責任消費及生產
13. 氣候行動
14. 保育海洋生態
15. 保育陸域生態
16. 和平、正義及健全制度
17. 多元夥伴關係

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（三）CSR、ESG 與 SDGs 間的差異

CSR 重視的是企業對「社會」或「環境」的貢獻，包含慈善公益活動、員工福利及照顧、環境保育等各項措施。

而 ESG 則是將 CSR 的觀念擴大，永續發展不再只是企業單獨的一項發展策略，而是融入公司發展的核心中，結合上下游供應鏈，共同打造永續發展的產業環境，也經常作為投資人評估企業的一項標準。

SDGs 則是將 ESG 的目標具體列出，並列出各項目標的執行細節，將永續發展的責任放大到國際間，期許各國政府、企業、團體組織甚至每個人，都可以共同朝著「永續發展」的目標前進，攜手打造一個永續發展的環境。

CSR、ESG、SDGs 差異比較表

（手機版表格可左右滑動）

三、ESG 對企業的影響有哪些？落實 ESG 企業的 4 大好處

（一）為社會和環境作出貢獻，提升企業形象

企業落實 ESG 有許多重要性，但最核心的重點就是「永續發展」，意思是透過各種方式為社會和環境作出貢獻，不論是公益活動回饋社會、打造綠色產業鏈，或者提供良好的員工福利等，都屬於履行社會責任的範圍，對於提升企業形象也有正面幫助。

在 PwC 發布的《2023全球消費者洞察報告》中指出，有將近 75％ 的消費者，在購買產品時會考量企業形象，選購聲望及道德較高的企業所生產的產品。由此可知，企業做好 ESG 提升品牌形象，也會影響消費者對於品牌的好感度，增加消費意願。

（二）接軌國際，強化國際競爭力

世界各國正為了減少碳排放而努力，許多國際企業都會要求供應鏈廠商應提供碳中和或碳管理的相關報告，並透過報告審慎評估合作機會，顯現出各國都在為了減碳目標共同努力。

而 ESG 報告與評分中便有與產品碳足跡和碳排放相關的內容，若企業希望往國際發展，爭取更多國際客戶與商業機會，提供一份完整詳細的 ESG 報告或者獲得高 ESG 評分是很重要的事。

（三）降低風險，提升企業風險管理能力

ESG 報告可以幫助企業檢視自己的供應鏈狀況、員工福利，並揭露財報、營運狀況等相關資訊，讓企業回過頭檢視自己的營運策略是否能因應各種突發極端氣候事件或勞資糾紛，維持生產與供應鏈穩定，避免營運中斷、營收減少。

（四）擁有較高 ESG 評分，獲得投資人信賴

根據 PwC 發布的《全球投資人ESG調查報告》所顯示，「企業是否落實 ESG」已成為投資者選擇投資目標的重要參考依據之一。

PwC 的調查採訪全球 325 位重要投資人、投資企業、銀行或資產管理人，調查數據顯示，有將近 79％ 的受訪者表示企業是否做好 ESG 與風險管理，會影響其投資意願；有 49％ 的受訪者表示，若企業未揭露任何 ESG 相關資訊，將考慮從企業撤資。

因此，企業公開完整的 ESG 報告與計畫是相當重要的一件事，也可以考慮透過 ESG 評分的方式，了解企業是否真正落實 ESG，並檢視企業的 ESG 策略，藉此獲得投資人的信賴。

四、常見的 8 家 ESG 評分機構與 ESG 評分標準說明

ESG 分數是什麼？不同評分機構的分數不能直接比較

ESG 分數是外部評分機構用來評估企業在環境保護、社會責任與公司治理面向表現的指標，通常會參考企業公開資訊、年報、永續報告書、問卷回覆、新聞事件、爭議紀錄與產業風險等資料。不過，不同 ESG 評分機構採用的評估模型、資料來源、產業權重與分數呈現方式並不完全相同，因此 ESG 分數不能只看表面高低，也不能直接將不同機構的分數放在一起比較。

舉例來說，有些 ESG 評分是分數越高代表企業表現越好，有些則是以風險角度評估，分數越低代表企業面臨的 ESG 風險越低。因此，企業或投資人在查看 ESG 分數時，應先了解該評分機構的計分邏輯、評估範圍與產業比較基準，才能更準確判斷企業在永續管理上的實際表現。
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（一）明晟永續指數（MSCI ESG）

「明晟永續指數」通常簡稱為 MSCI（Morgan Stanley Capital International），是世界知名的 ESG 評鑑機構之一，為全球超過 8,500 家公司提供 ESG 評分。

MSCI 透過政府、監管機構或 NGO 組織提供的揭露資訊，搭配公司公開年報等各項數據，並參考各媒體的報導資訊，計算出每個企業的 ESG 評級，可以幫助投資人快速了解企業的 ESG 落實程度。

MSCI ESG 的評分標準劃分為 3 區段、7 等級，分別為領先（AAA／AA）、平均（A／BBB／BB）、落後（B／CCC）。

MSCI 每年會將評比結果提供給企業，聽取企業端的回饋後，再考慮調整評分計算機制，重視評分機構與企業的雙向溝通，確保分數的合理性與可靠性。

（二）道瓊永續指數（DJSI）

道瓊永續指數 DJSI 全名為 Dow Jones Sustainability Index，由美國標普道瓊指數公司和瑞士永續資產管理公司共同推出的永續發展指數。

DJSI 是全球第一個永續發展評級指數，會依照經濟、環境和社會規範 3 大面向來評估企業的 ESG 表現，評比方式是邀請企業填寫問卷，根據企業問卷回答的內容來計算分數。

依照產業不同，各產業分數排名前 10％ 的企業就會入選當年的 DJSI，對投資者而言，入選 DJSI 的企業是符合永續發展原則，且可以長期投資、會帶來一定價值的優良投資標的。

（三）標普道瓊斯指數 ESG 評分（S&P Global ESG）

S&P Global ESG 是標普道瓊斯指數公司（S&P Dow Jones Indices）推出的 ESG 評分標準，評分方式以 CSA 問卷（企業永續評估問卷）為主。

S&P Global ESG 評分為 0～100 分，主要評分內容會參考企業的各項年報、財報、永續發展報告書等公開資訊，若企業有主動填寫 CSA 問卷，也會將問卷結果納入評分考量。

S&P Global ESG 會依照產業別不同製作不一樣的 CSA 問卷題目，每種產業偏重的 ESG 方向不同，因此對於評分結果而言會更加客觀，也能從問卷中評估企業面臨風險是否做好充足的準備。

（四）富時永續指數（FTSE ESG）

富時永續指數（FTSE ESG）是由倫敦證券交易所的子公司富時集團和弗蘭克羅素公司共同推出的 ESG 指標。

FTSE ESG 評比會排除涉及菸草、核武和煤礦的企業或產業，並根據環境保護、社會責任、公司治理 3 大方向，設計 14 個主題、300 多項指標為企業評分，每項指標的分數為 0～5 分，分數越高代表公司落實 ESG 的狀況越好。

（五）CDP（Carbon Disclosure Project）

CDP（碳揭露專案）是一個成立於 2000 年的非營利組織，為全球超過 680 間企業提供 ESG 評分，評分內容著重在環境保護和減少碳排放上，重視水資源與森林資源保育。

CDP 評分方式主要是以問卷調查，根據企業的回答，CDP 會給予企業評分結果，評分分為 4 個等級，由高到低分別為：領導（Leadership）、管理（Management）、認知（Awareness）、揭露（Disclosure）。

（六）Sustainalytics

Sustainalytics 是國際上 ESG 評分的權威機構，專門研究各企業的 ESG 落實狀況，針對全球超過 13,000 個企業進行 ESG 評級。

Sustainalytics 的評分方式是將企業在環境保護、社會責任、公司治理 3 大領域會遇到的風險列出，並根據風險可控性及是否已控制來計算企業的分數。

評鑑等級由好到壞分別為：無風險、低風險、中風險、高風險和嚴重風險 5 個等級，與其他指數不同 Sustainalytics 的 ESG 分數越低，代表企業所面臨的風險越少，ESG 表現越好。

（七）Refinitiv ESG

Refinitiv ESG 評分是全球知名的永續評估報告之一，它由全球超過 150 位的分析人員，透過企業年報、網站、NGO 組織、證券交易資料、永續報告書、新聞媒體報導等內容，客觀評估企業的 ESG 落實程度。

Refinitiv ESG 分數會落在 1～100 之間，評分方向除了環境保護、社會責任、公司治理外，更額外增加了「爭議分數」的項目，評量和企業相關的負面報導，讓消費者與投資者可以更清楚地知道企業的 ESG 落實狀況與風險狀態。

（八）ISS ESG

ISS ESG 是全球知名的企業永續發展評分標準之一，全球有超過 8,000 家企業參與 ISS ESG 評級。評分方式主要是由 ISS ESG 的分析師，收集並分析各家企業的公開資訊後，進行分數轉換，若企業的資訊揭露不夠透明，分析師也會尋求與企業對話的機會，來獲得更深入的資訊。

ISS ESG 的評級範圍為 A＋ 到 D−，A＋ 為表現最好，ISS ESG 會依照企業不同產業別，設置評級規範與標準，也會有不一樣的計分比重。透過 ISS ESG 可以清楚知道企業落實 ESG 的狀況，以及在相同產業中的表現排名。

企業想提升 ESG 分數，應先確認評分機構重視哪些資料

企業若想提升 ESG 分數，不能只著重在形象宣傳或口號包裝，而是應先了解不同評分機構重視哪些資料與指標。多數 ESG 評分會參考企業公開揭露的資訊，例如永續報告書、年報、公司治理資訊、碳排放數據、能源使用紀錄、供應鏈管理制度、員工安全政策、法遵紀錄與負面爭議事件等。若企業揭露資訊不足，即使實際已有執行永續作為，也可能因資料不完整而影響外部評分。

因此，企業應該從日常營運開始累積可追蹤、可驗證的 ESG 資料，並建立跨部門的資料整合流程。例如由管理階層設定永續目標，環安衛部門提供碳排與廢棄物數據，人資部門整理員工福利與職安資料，採購部門管理供應商永續表現，財務與治理單位則負責資訊揭露與風險控管。當企業能以制度化方式管理 ESG 資料，才更有機會提升 ESG 評分與外部信任度。
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五、如何成為高評分的 ESG 公司？落實 ESG 的 6 種方法

（一）建立 ESG 管理制度，讓永續目標落實到各部門

企業若想落實 ESG，第一步應從管理階層的支持與制度建立開始。ESG 不應只是單一部門負責的專案，而是需要由高層制定明確方向，再由各部門共同執行的長期經營策略。例如環安衛部門可負責能源、碳排與廢棄物管理，人資部門可負責員工福利與職場安全，採購部門可負責供應鏈稽核，財務與治理單位則可負責資訊揭露與風險控管。透過明確分工與定期追蹤，才能讓 ESG 從口號轉化為實際行動。

（二）培養 ESG 專責人才，負責策略、資料與報告整合

ESG 涉及環境、社會、治理、法規、財務、供應鏈與資訊揭露等多個面向，因此企業需要培養具備跨部門整合能力的 ESG 人才。這類人才可以協助企業設定永續目標、規劃執行策略、蒐集各部門資料，並將成果整理為永續報告書或對外揭露資訊。企業可以透過內部培訓、外部招募、顧問合作等方式建立 ESG 團隊，讓永續管理不再只是臨時整理資料，而是成為日常營運的一部分。

（三）強化風險管理，降低氣候、供應鏈與法遵風險

落實 ESG 的核心之一，是幫助企業提前辨識並降低營運風險。企業在經營過程中可能面臨氣候變遷、能源成本上升、供應鏈中斷、勞資爭議、資安事件、法規變動或公司治理不透明等問題，這些都可能影響企業營運穩定與市場信任。透過 ESG 管理制度，企業可以定期盤點潛在風險，建立應對機制，並透過資訊揭露讓投資人、客戶與合作夥伴了解企業的管理能力，進一步提升長期競爭力。

（四）導入數據化工具，追蹤能源、碳排與廢棄物數據

企業推動 ESG 不能只依靠文字說明，更需要透過數據證明執行成果。導入數據化工具可以幫助企業追蹤能源使用、碳排放、水資源、廢棄物、製程效率與供應鏈狀況，讓管理者清楚掌握企業在環境面向的改善進度。對製造業與半導體產業來說，若能將設備運作、化學品使用、廢水處理與排放數據進行系統化管理，不只可以提升 ESG 資訊揭露品質，也能找出節能減碳與降低營運成本的機會。
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（五）定期發布 ESG 永續報告書，提升資訊透明度

ESG 永續報告書是企業對外揭露永續成果的重要文件，也是投資人、客戶、供應鏈夥伴與評分機構了解企業 ESG 表現的重要依據。企業可依照 GRI、SASB、TCFD 等常見框架，整理環境保護、社會責任與公司治理相關資訊，例如碳排放、能源使用、員工安全、供應商管理、法遵制度與風險管理成果。透過定期公開 ESG 報告書，企業可以降低資訊不對等問題，提升外部信任，也讓永續作為更具體、可被追蹤。

ESG 報告書和 ESG 分數有什麼關係？

ESG 報告書與 ESG 分數有密切關係，因為多數評分機構在評估企業 ESG 表現時，都會參考企業公開揭露的永續資訊。若企業能定期發布內容完整、資料清楚且具可信度的 ESG 永續報告書，就能讓投資人、客戶、供應鏈夥伴與評分機構更容易了解企業在環境、社會與公司治理上的實際作為。

不過，發布 ESG 報告書不代表一定能獲得高 ESG 分數，重點仍在於報告內容是否具備完整性、透明度與可驗證性。企業除了揭露永續願景與政策，也應提供具體數據，例如碳排放量、能源使用情形、廢棄物處理方式、員工健康安全、供應商管理、法遵制度與公司治理成果。當企業能持續累積並公開這些資料，外部評分機構才更容易評估企業的 ESG 管理能力，也能降低資訊不透明所造成的評分風險。

（六）執行碳盤查與綠色供應鏈管理，降低營運碳排

碳盤查是企業落實 ESG 中環境面向的重要基礎，透過盤點自身營運與供應鏈的溫室氣體排放來源，企業才能進一步制定減碳策略。除了掌握廠內能源使用與製程排放，也可以逐步檢視供應商是否具備環境管理能力，並優先選擇符合永續標準的合作夥伴。若企業能透過節能設備、製程改善、廢棄物回收、再生能源使用與綠色供應鏈管理來降低碳排放，不只可以提升 ESG 表現，也有助於強化國際競爭力。

六、提升競爭力！半導體產業面對 ESG 浪潮的優秀合作夥伴：霖豐

霖豐成立於 1984 年，早期專注於各類化學品的買賣，而後進一步拓展事業版圖，開始接觸到矽晶製程，替國外工程儀器設備代理台灣銷售業務，包含半導體原料、化學用品、化學品自動供應系統、化工耐酸鹼泵浦、MFC 流量計、超音波清洗機等製程與檢測設備。

霖豐秉持著「誠信、專業、共榮」的精神，不斷追求專業進步，也與客戶合作開發全新技術，並嚴守商業機密，深得客戶信賴。

40 多年來，霖豐替台灣許多半導體產業引進專業的製程設備與零組件，更利用對化學品特性的熟悉與了解，替工廠設計廢水與化學廢棄物回收管線配置，幫助企業降低化學汙染、打造綠色供應鏈。
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七、ESG 常見問題 FAQ

ESG 適合哪些產業導入？

ESG 幾乎適用於所有產業，但不同產業的執行重點會有所不同。製造業、半導體、化工、電子業通常會更重視能源使用、碳排放、化學品管理、廢水處理與供應鏈管理；服務業則可能更重視員工權益、客戶資料保護、資訊安全與公司治理。企業可依照自身產業特性，找出最需要優先改善的 ESG 議題。

企業剛開始做 ESG，應該從哪裡開始？

企業剛開始推動 ESG 時，不一定要立刻製作完整報告書，可以先從內部盤點開始，了解目前能源使用、廢棄物處理、員工安全、供應商管理與公司治理狀況。接著設定可執行的短中長期目標，並建立資料追蹤制度。對製造業來說，也可以優先檢視製程設備、化學品使用與廢水處理流程，找出能降低浪費與風險的改善方向。

ESG 做不好會對企業造成什麼影響？

如果企業長期忽視 ESG，可能會面臨品牌信任下降、客戶稽核不通過、國際供應鏈合作受限、營運風險增加等問題。尤其是半導體、製造業與出口導向企業，若無法提供環境管理、碳排放或供應鏈責任相關資料，未來可能影響接單與合作機會。因此，企業越早建立 ESG 管理制度，越能降低後續轉型壓力。
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八、結論

ESG 不只是企業追求永續形象的口號，更會影響企業在供應鏈合作、國際競爭力、風險管理與投資信任上的長期表現。對半導體與製造業來說，若能從化學品管理、製程設備、廢水處理與綠色供應鏈等面向著手，更能將 ESG 落實到實際營運中。霖豐深耕半導體製程設備與化學品相關領域多年，能依照企業需求提供合適的設備與系統規劃，協助企業提升製程穩定度並降低環境負擔。若你正在尋找能協助企業強化 ESG 競爭力的合作夥伴，歡迎聯繫霖豐，讓專業團隊協助你規劃更完善的永續解決方案。
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